A GTA Noticias, creiem en el poder de les persones com a motor del nostre creixement. El nostre principal actiu és el talent i el desenvolupament de cadascun dels professionals que formen part del projecte. El nostre objectiu és construir equips diversos, on cada membre aporti la seva perspectiva i experiència única per promoure una cultura genuïnament inclusiva i dinàmica.
La diversitat com a fortalesa
Les nostres persones són responsables de promoure espais diversos i inclusius, en els quals es fomenti la igualtat d'oportunitats i s'eviti qualsevol mena de discriminació. El nostre compromís amb la diversitat és una de les nostres majors fortaleses. Els nostres equips estan formats per persones de diferents perfils, cultures, orígens i experiències.
Celebrem i valorem la diversitat en totes les seves formes: gènere, identitat i expressió de gènere, ètnia, edat, formació, discapacitat, religió, orientació sexual, origen socioeconòmic i creences personals. Creiem fermament que disposar de talent divers ens permet entendre millor la pluralitat de la nostra comunitat de lectors.
Una cultura d'inclusió, equitat i respecte
GTA Noticias advoca per una cultura d'inclusió, igualtat i respecte. Afavorim entorns de treball equitatius en els quals cada persona pugui assolir els seus objectius i desenvolupar-se professionalment i personalment. Promovem un ambient d'entesa i acceptació mútua en el qual cadascú pugui desplegar el seu talent sentint-se segur, valorat i respectat.
Al nostre portal mantenim una política de tolerància zero davant de qualsevol tipus de discriminació, assetjament o comportament que atempti contra la dignitat de les persones.
Objectius principals de la nostra cultura inclusiva
— Atraure, contractar i retenir persones que garanteixin una diversitat de perfils per a tots els llocs i a tots els nivells, basant-nos exclusivament en el mèrit, el talent i la capacitat.
— Facilitar un entorn de treball que fomenti la igualtat real d'oportunitats per a tots els membres dels nostres equips, amb independència del seu gènere, orientació sexual, raça, ètnia, origen, edat o capacitats diferents.
— Promoure els drets humans i la dignitat de les persones, així com la col·laboració i la comunicació respectuosa entre tots els membres de l'equip.
— Garantir una cobertura informativa que reflecteixi la diversitat de la comunitat gamer, donant veu a col·lectius sovint infrarepresentats i tractant tots els temes amb sensibilitat i respecte.